校长助理

基本技能要求 1、 对教育行业有深入的理解，能够与昂立教育学校的办学理念一致；
2、 有一定的教育行业的管理经验；
3、 有较强的宏观开拓能力；
4、 有较强的市场开拓能力；
5、 有较强的沟通协调能力、管理能力；
6、 善于学习的心态、唯才是用的心态。
主要工作职责 1、 全面掌握学校的整体发展方向并负责组织实施，向投资人负责
2、 组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施；
3、 领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策；
4、 主持学校日常各项经营管理工作，建立通顺、高校的组织加厚
5、 制定、更新和执行各规章制度；
6、 领导与监督各部门工作。通过目标化管理，制度各部门工作目标（月度、季度、半年度、年度），监督各部门工作，同时指导、支持与促进各部门完成目标，提高各部门工作绩效；
7、 提名学校高层管理人员的聘用和解聘；
8、 提出学校高层人员的报酬、待遇和支付方式；
9、 定期审阅学校的帐表和其它重要报表，全面监控学校的财务状况，经营状况；
10、 维护学校运营的正常运作，处理校内偶发时间。
工作报告内容 1、 向投资人递交年度、季度工作计划；
2、 向投资人报告年度，季度预算；
3、 向投资人报告年度，季度预算；
4、 向投资人报告高层管理员人员的流动情况。
考核指标 1、 年度、季度工作计划的完成情况；
2、 学校的员工稳定情况及人才的储备情况。