近日，浙江省人力社保厅、省财政厅印发《关于开展企业以工代训补贴工作的通知》，明确以工代训职业培训补贴标准为每人每月500元。那么，申领补贴需符合哪些标准？具体该如何申领呢？
这些企业可申领补贴
——新吸纳劳动者的中小微企业
对就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员（以就业部门登记为准），由中小微企业新吸纳就业并开展以工代训的，可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。
——生产困难的中小微企业
对受疫情影响出现生产经营暂时困难的中小微企业，组织职工开展以工代训的，可根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。
——受疫情影响较大的行业企业
各地可结合实际，将受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业补贴范围，扩展到各类企业。
但是，列入各地严重违法失信名单的企业，不纳入以工代训补贴范围。
补贴标准和期限
以工代训职业培训补贴标准为每人每月500元，补贴期限最长不超过6个月，所需资金从各地职业技能提升行动专账资金中列支。
以工代训职业培训补贴资金直接拨付给企业。
企业以工代训职业培训补贴不计入劳动者每年三次培训补贴范围。同一企业同一职工不得重复申领以工代训补贴。
以工代训职业培训补贴政策受理截止日期为2020年12月31日。
补贴申领流程
符合条件的企业向失业保险缴费地人力社保部门提交以工代训补贴申请，并提供以工代训人员花名册、当月发放工资银行对账单等材料。
各地人力社保部门可结合本地实际，制订补贴办理流程。
《通知》还要求，各地要建立健全职业技能提升行动专账资金监管机制，向社会公示享受政策的单位、人员、补贴额度等内容，对违规使用、骗取套取资金的要依法依规严惩，涉嫌犯罪的及时移交司法机关处理。
