岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿、公众号等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常劳保发放、登记管理；
4、起草会议记录；
5、员工人脸识别系统的输入及维护；
6、会务接待；
7、监控、卫生监督执行；
8、领导安排其他临时性工作。
岗位要求：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性优先。
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