岗位职责：
1.依据公司规划，负责制定和执行销售计划，并合理预算营销费用；
2.优化销售体系，做好销售团队梯队建设；
3.维护与合作客户关系，开发新客户，拓展业务渠道；
4.掌握市场动态，及时调整有效的销售实施方案；
5.做好团队业务培训，提升团队工作效率；
6.跟踪客户的合同执行情况，协助销售部门回款；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.年龄在28-35岁之间；
3.拥有5年以上的销售经验，3年以上的销售团队管理经验优先；
4.具备良好的个人素养和团队合作精神，善于交流，有亲和力，思维敏捷，事业心和责任心强；
5.具备敏锐的市场洞察能力、良好的项目策划能力及客户公关能力；
6.身体健康，无不良习惯。
