【岗位描述】
奶茶店店员，2名。
【职位要求】
1、18-35岁，身高158cm以上，男女不限，学历不限；
2、有一年以上奶茶店工作经验；
3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；
4、吃苦耐劳、学习能力强，性格开朗，形象好有热情；
5、有奶茶店工作者优先。
6、月休2天，目前上班时间9:00-22:00或9:30-22:30，后期会调整。（待定）
【薪资标准】
1.冬令时全勤保底工资4000元/月，每月额外奖金400元起步，实行多劳多得。
2.入职后根据自身工作能力可以再次评估，能力高者优先晋升及加薪。普通员工可以拿到4400元/月；能力高者半年内有机会提升店长，薪资重新按提成计算，5000-7000元/月；表现突出者可以监管分店，分红另算。
3.试用期1-2月，可以提前转正。试用期薪资冬令时全勤保底3700元/月，绩效奖金另算。
【福利待遇】
1、 正式员工入职后满一年，开始享受工龄工资，每满一年多享受1200元/年；
2、 员工入职后工作满半年，可以享受报销家庭地址到工作地点的硬座火车票及汽车票往返一趟；
3、 冬令时享受冬补200元/月，夏令时享受高温福利；
4、 提供员工制服夏季T恤2件、春秋长袖T需2件、冬季保暖加厚外套1件、围裙2件、帽子1件，发放时需暂扣服装押金，离职时按折旧可退还，工作满6个月全额返还。
5、 每日中晚两顿包餐；
6、 有技能培训，提供深造机会；
【发展途径】
普通店员 → 副店长 → 店长 → 连锁店管理店长
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